今年以来，郧阳办事处坚持围绕中心，服务大局，以创一流、争第一、干唯一为目标，以打造高素质干部职工队伍为核心，立足发展实际，不断夯实措施，做到“三个抓实”，有效推动干部职工能力提升和作风转变。

抓实统筹推进，为工作高标准开展定向定位。积极谋划，主动作为，做到中心有号召、有部署，办事处有响应、有行动。持续召开能力作风建设专项研讨推进会议，对工作再部署、再推进。明确工作任务，制定目标计划，细化时间节点，健全工作机制，责任落实到人，形成千斤担子人人挑、人人肩上有目标的良好局面，确保各项任务高标准、高质量、高效率完成。

抓实能力提升，为干部高效率干事赋能聚力。精心组织，多渠道展开学习。组织全员大轮岗，印发轮岗排班表、确定跟班方式、做好轮岗后测评，互学互训，达到业务技能全面提升。开展业务大讲堂，安排窗口业务骨干轮流讲解，以主要业务为主题，解读新政策、新要求，以难点疑点为切入点，借鉴好经验、好做法。统一思想，提高干部职工把握政策的能力，增强为民服务的意识。

抓实考核督办，为事业高质量发展助力添翼。探索前台工作积分考核管理，将业务办件量、主动为民服务、群众评价、信息宣传等内容纳入考核。全员实行“周晒业绩周点评，周做计划周总结”，周周晒、月月比，结合全年工作，突出数据清理、信息报送、提高网办率、压降贷款逾期率等重点工作，细化考核指标，强化结果运用，以评促改、以评促优，激励干部职工形成担当作为的行动自觉。

自加强能力作风建设工作开展以来，办事处干部职工形成了比学赶超、奋勇争先的工作氛围，各项工作按下“快捷键”，主要业务指标呈猛增态势。截至3月底，新增归集人数751人，归集金额1.18亿，受理提取业务4655笔，提取金额1.33亿，新增贷款发放912万，贷款逾期率压降到0.009‰，开创了公积金事业高质量发展的新局面。